招募已婚有孩子的“飞行保姆”引发热议 航空公

近日，春秋航空启动招聘已婚育子“空姐”，引发网友热议。航空公司发布的兰州空乘人员（空姐）专项招聘计划显示，招聘对象为已婚育有子女的女性，年龄放宽至40岁，身高162cm~174cm，全日制本科及以上学历。没有工作经验要求，也没有重大限制。消息一出，有网友对“空护士”的称号产生了争议，也有网友毫不留情地表示已婚生子的女人“终于有机会了”。 10月27日，春秋航空相关负责人表示，“托人哥”一词源自20世纪90年代民航业招收纺织女工的“托人哥”一词。今天仍然使用它，主要是为了区分单身和无子女的申请人。在这特别招聘，优先考虑已婚、有孩子的人，这样大家就可以很容易地被识别出来。其他应聘者可通过社会招聘、校园招聘等方式应聘职位。春秋航空招聘负责人表示，此次此举预计招聘30至60人，培训将于2026年初开始，年内组建运营力量，为公司兰州基地和上海总部储备人才。春飞机每年招聘的主要对象是大学毕业生，每年招聘规模600-700人。现役空勤人员约3400人，平均年龄28岁，其中70%的人员年龄在30岁以下。 “兰州招聘空乘人员主要是西部航线持续增长带来的人才需求，同时空乘人员具备客舱连通性等优势。”那个人上述招聘负责人表示，丰富的生活经验让空乘人员在处理突发事件时更加从容。他们很好地预见了乘客的需求，尤其擅长照顾儿童乘客。作为团队的“亲密姐妹”，也能增强客舱团队的和谐度。目前，春秋航空88名在职空乘人员中，74%已晋升为管理岗位。返回搜狐查看更多