樊城：打造强大特约督察队伍 激活“探针”“智

专项督察既是监管“探针”，又是专业“智库”。今年起，襄阳市樊城区纪检监察委以深化监察体制改革为契机，积极探索外部监察的有效办法。通过明确名单、提升能力、拓宽渠道，将特别监察员制度的优势更好转化为监督管理的有效性。区巡视委起草发布《樊城区监委特约巡视员职务清单》，从咨询、衔接、舆论引导、配合三个方面明确了特约巡视员的22项具体职责，使其规范、高效履职。为提高履职专业化水平，区检查督导组委员会采取多项措施加强能力建设，建立健全会议通报机制，每六个月召开专题会议通报情况，广泛听取意见和建议。规划并有机嵌入特派巡视人员教育培训和巡视监察干部业务培训，组织集中学习党的政策纪律和巡视纪律监督法律法规，系统提升特派巡视人员监督素质和履职能力。在拓展履职渠道上，该区实行“请进来”和“退出”。一方面，邀请特约督察深入参与课题研究、专项督导、访谈等主体活动，让他们“身临其境”了解、准确把握。监督。另一方面，坚持“走下去”，加强与特约督察、推荐单位所在地的定期联系，监测了解情况，定期反馈履职情况，对表现突出的进行汇报和表彰，激发团队精神。截至目前，专区巡视员已参与发现群众身边腐败问题和作风问题线索7条，开展农村集体“三资”等各类专项督察25次，成为巡视检查监督扩大监督范围、凝聚联合监督力量的重要补充力量。 （徐方帅）