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根据今天的登记册，英特尔文件显示，7月17日的新闻显示，该公司计划撤职近5,000名员工，主要关注加利福尼亚和俄勒冈州。英特尔首席执行官Chen Liwu表示，该公司目前正面临挑战：其技术的X86好处正在逐渐削弱，该公司在GPU领域中无所作为，其计划向其他芯片设计师提供铸造厂的计划并未取得任何成功。因此，失踪是削减20％员工并降低运营成本的英特尔方法的一部分。最近发布的通知显示，英特尔计划在加利福尼亚州的佛森（Folsom）和圣塔克拉拉（Santa Clara）撤职近2,000名员工，以及在俄勒冈州的希尔斯伯勒（Hillsboro）和阿罗哈（Aloha）的大约2500名员工。亚利桑那州的当地媒体说，计划拒绝170人的人数增加到近700人，得克萨斯州的员工也被告知“不必要”。此外，以色列英特尔中东地区的业务制造业务还提供了雇员的方式。英特尔7月9日通过电子邮件提供帮助，该公司致力于开发一个由空气调整和高效的组织，简化建筑，刺激工程师以更好地满足客户需求并提高实施。据众议院称，失踪导致英特尔每年停止超过20,000名员工。预计华尔街将支持这一举动，但失踪对道德雇员有重大影响。现任员工宣布：“每个人都记得他们接下来是否将被删除，工厂环境有些沮丧。”该消息说，失踪是主要集中在人力资源，市场支持和后端等非部门的主要集中。硬件开发人员目前尚未受到影响，但“每个人都在保护”。回到Sohu看看更多
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